“昨晚我们讨论到人员分工的问题。后来我想想，我们完全可以把这次的旅途当成一个可以切割细分的目标来完成嘛。请问杨剑首、阿桑管事，我们这次出行的目标是什么？”
杨剑首一副看傻瓜的样子看着罗洋洋：“把你安全的送到晋国，再安全的送回罗城。
阿桑管事面色凝重的说：“是的。本应该让你顺利访亲，再毫发无损的回到罗城，未曾想却在这出发的路上害你断了发……”
罗洋洋连忙说：“断发之事乃是我自作主张，算不到你们头上，我们就此揭过吧。我们先确定我们的目标。不论是我还是大家，都希望我们全队人马都能平安顺利的到达晋国再平安的回罗城，对不对？”
阿桑管事说：“对。”
“也就是说，我和大家的平安，是我们这次目标的重中之重，其次才是访亲的成功。对吗？”
“不对。”杨剑首说：“少主你的安危才是我们这次行动的重中之重。”
罗洋洋说：“好。也就是说我的平安是这次行动的主要目标。那下面让我们来谈谈接下来的如何高效的完成这个目标。我先说一下我的想法。”
阿桑管事说：“少主请讲。”
杨剑首挑眉抱胸靠在一旁，看着罗洋洋说：“愿闻其详。”
罗洋洋说到：“先把实现这个目标的因素分析一下。我的安危受外部因素和内部的影响。外部因素主要是安全的环境和健康的食物。内部因素主要在我个人的自我保护能力。对不对？”
“对。”阿桑管事说道。
杨剑首点点头。
“安全的外部环境主要靠剑客和卫兵的保障，当然，还有车夫大叔。”前面驾驭马车的车夫听了脸色露出笑意，罗洋洋接着说道，“这些负责人中，为首的是杨剑首和阿泰，其次是剑客，再其次是卫兵。而食品安全主要靠的是厨工，还有所有参与狩猎和采菜的人。对吧？”
二人示意她说下去。
“所以，我们只要把任务细分下去就可以了。这就牵扯到昨晚我们讨论的分工话题。关于如何管理这支队伍，我的想法很简单，就是细致化管理。根据目标需求将所有人的工作分组归类，同时设好每一个人的工作范畴。每个小组设一个组长，组长有负责上传下达和管理组员的责任，同时与其它小组互相配合。你们有什么事要传达和处理，都可以通过组长来达成，平时偶尔监督和检查即可。二位都熟悉自己手底下的人谁擅长做什么。只要把他们规划到合适的岗位上，就不用担心遇到问题的时候团队出现混乱无序，目标无法保障了。你们认为呢？”
杨剑首和阿桑管事沉思不语。
“比如，我们这一路负责探路的那几个剑客和卫兵形成一个小组，若小组成员发现前方有危险，应立即汇报给自己的组长，由组长判断能否自行解决危机，若解决有困难，则应立即汇报给杨剑首，由杨剑首协调其他小组成员一起处理，直到危机解除。在此期间，其他小组在没有得到杨剑首的命令之前，不得擅自离岗支援。做到令必行，禁必止。”
“除了细致分工，令行禁止，我们再为这支队伍设一套临时奖惩机制。在整个执行任务过程中，表现突出优秀的，其所在组的整组成员都将因此受奖；如有违反禁令的，违令者及其所在组的所有组员将一同受罚。让大家明白团队一荣俱荣，一损俱损的道理。当然，待我们回城后，表现最突出的人应该给予其额外的奖赏。”
“内部因素嘛。我也有责任提高自我保护意识，提升自己的警惕性和自我保护能力，尽量减少给大家添麻烦。所以希望杨剑首和阿桑管事平时多给我普及一些防范的常识，顺便也提点提点我的剑术。呵呵~”
阿桑管事笑着说：“我没有意见。”
杨剑首挠挠脑袋，说：“哎，你这个脑袋瓜子怎么想出这么多想法来？说起道理来一套一套的。说得太复杂了，容我再好好想想该怎么做。”
罗洋洋笑着说：“好。不着急，慢慢想。有什么不清楚的尽管问我。”
“好。”杨剑首看着罗洋洋安静乖巧看着车窗外的侧脸，心思复杂的想：是个女孩儿就好了。哎~
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