肖童说的是实话，事实上对网络主播的做人才引进。
真的不仅可以发展带货。
比如，那些粉丝数量巨大的美食主播，就可以对当地的餐饮行业起到宣传的推动作用。
而且，在肖童重生之前，华夏的很多地区就对网络主播展开了人才引进的绿色通道。
这些地区为了加速培养和引进直播人才，并出台了一系列扶持措施。
其中，粤省羊城的花都区计划给予优秀主播分别十万、三十万、五十万元的花都区购房奖励，优先享受人才公寓、入户指标、子女入学等人才政策。
每年评选10名“花都网红”，给予按市场价70租购人才安居用房的奖励。
对在境内主板、中小企业板、创业板上市的直播企业，给予一千万元的现金奖励。
对在境外资本市场上市的直播企业，给予八百万元的现金奖励。
而且，直播电商企业在本地上市还将给予一千万的现金奖励。
鲁省的泉城也是计划培训一万名以上的直播电商带货人才。
在“直播经济”的浪潮下，核心就是直播人才，但由于直播行业爆发式增长。
这方面的人才缺口很明显，只有引进直播人才，直播产业才能发展成地方经济的新引擎。
这也是为了地方特色产品走向全国乃至世界。
同时也是为了带动地方消费增长，为此多地重视直播人才的政策得到了国家的肯定。
不过，在肖童看来，发展地方的“直播经济”还需要多元视角。
首先，对“直播人才”的定义就要多元化。
虽然当时各地最重视的是带货主播或者网红大人，这当然没有问题。
因为直播效果主要取决于主播。
可是，除此之外，肖童认为直播管理、研究、策划、服务等方面的人才。
同样是不可或缺的，尤其是肖童在创建了荣耀直播之后更是深感这方面的重要性。
所有的“大网红”，没有谁是单打独斗就能成功的。
原因是网络直播不是主播一个人的“独角戏”。
每一个成功的网络主播的背后，都有着无数人才组成的团队在支撑。
比如李佳琪的全研究生团队，这就是一个很好的例子。
或许在很多人眼中，网络主播下九流，他们认为做网络直播的人都是不务正业。
而直播带货就是“假冒伪劣”，站在旁观者的角度上来说。
肖童也知道，这些印象的确不赖大众。
而是网络直播这个行业在最初兴起之时。
那些早期的网络主播的确大部分都在“捞偏门”。
喊麦，骂人，炫富……
这就是最开始的网络主播们给老百姓留下的印象。
这种印象，不是靠着几个优秀的网络主播，就能够扭转的了的。
也正因为如此，肖童在创建荣耀直播之初，就定下了学历的门槛。
他为的，就是尽可能的避免前世的情况发生。
虽然这个做法对很多低学历的人来说的确很不公平。
但是没有办法，做企业就是这样，荣耀传媒旗下有着上万名的签约主播。
如果不设立一个高门槛的话，光是甄别人选，就要消耗掉大量的人力物力。
当然了，对于这些学历没那么高，并且有着一定能力。
人品同样值得信任的网络主播来说，他们也不是没有其他出路。
随着网络直播行业的发展，已经有很多企业都如同雨后春笋一般诞生了出来。
他们可以去那些对于学历没有要求的直播企业做直播。
而且，只要他们做出成绩了，到时候同样也可以享受到网络主播的人才引进政策。
这就是肖童为他们留的出路。
而且，对政府来说，比起普通的博士，硕士。
一名低学历，却能够带动地方经济的网络主播，作用更加的巨大。
这也是肖童所希望看到的局面
而陈振刚和王文勇，在听完肖童的建议和解释之后，也纷纷沉思了起来。
不过，人才引进毕竟是国家发展的大计。
这可不同于为一家企业做宣传那么简单。
即便是他们两个奉天市的大人物，也不敢轻易作出决定。
肖童也没想过这么容易就说动他们，于是也就起身告辞离去。
就在第二天，奉天市的领导们就聚在了一起，召开了一次会议。
会议的内容，就是为巨能拼和荣耀直播做官方宣传和人才引进这两件事。
做宣传自然不是什么问题，这种事情陈振刚和王文勇同意，基本就可以推行下去了。
之所以此次会议如此隆重，关键就在于人才引进上面。笔趣阁88r88
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