刘艳高傲的道：“向上级报告是肯定的，有本事我们比比；比一个项目，你带一个团队；我带一个，谁先拿下荔湾区的那个碧桂园地皮的项目；谁留下来当经理，失败的人自动离开公司；如何？”
段筱烟不闹，笑着道：“可以呀！期限三天如何？”
刘艳听是三天，整个人都愣住了；哪有人能三天时间谈下来。
而且不是自己公司和人家谈，还是和别的公司竞标；需要做竞标报告，以前他们组的竞标做了半个多月才做到满意给上级审核的；她一点都不相信她的能力，但是她还是答应下来了。
这个项目她们小组跟了很久了，竞标报告也做的差不多了；就怕这位空降经理还达不到那个境地。
她二话不说就答应了，竞标时间是五天后；而竞标书销售部还没做好，所以她才同意这个时间的；在两个小组里面选择一个好的去竞标，竞标成功才算；要是选中竞标没有成功就不算。
刘艳白眼瞪向她道：“那就约三天后，我一会儿和上级说；还希望你说话算话，再就是每个小组五个人；这五个人里，你可以选老员工或者是实习生都可以；你加油哦，我要走了。”
段筱烟微笑看着她背影，然后背靠着椅子冥思着；不一会儿，三名主管拿着数据来找段筱烟。
三人一直在汇报销售部的最近的数据，她一边听着；一边在思考问题。
一个小时后，段筱烟让他们把东西收起来；让他们介绍部门的结构，销售部分几个级别，各自都工作范围；还有实习生的方方面面的事。
她一早上一直在处理这些事，而刘艳早早在部门群里说了和段筱烟比赛的事；群里格外的热闹，实习生什么话都不说；因为他们话多的话，代表着他们不好好工作；而且销售部是个吃人的地方，要是没有好的师傅带；就是被人晒干的咸鱼了。
在段筱烟了解公司的每个人的情况后，段筱烟找了一个男实习生——秦浩；他主要负责查找竞标公司资料，还有整理主办的公司的各个数据；特别是他思维和别人都不一样；能想别人不能想的。
第二个人是老员工——黄晴，一直没有机会升职的；一开始她是跟着刘艳的，之后刘艳找到人又把她推了出来；现在跟着别的组，在外面跑业务；销售能力不错，竞标报告她做过几次；但是不是很专业。
段筱烟能选她，是因为她一开始接触过碧桂园这个项目；再就是她特别努力，段筱烟就喜欢努力的人。
第三个是高级别的老员工，此人叫——李显；能叫高级老员工，是因为他之前参加过很多大大小小的竞标赛；怎么也算了解市场方面的对比数据等等，此人比刘艳还厉害；就是比较老实，很多项目都被刘艳拉了下来。
第四个人段筱烟找了个转正没有多久的女孩子，她叫——麦丹；她因为刚转正没多久；就谈了几个大项目，此人就是可造之才；所以她选了她。
原本想找五个人，但是目前只觉得这四个人合适；就想把这些人资料找来，都大概了解一下。
段筱烟直接叫来负责这些人的主管，去把他们找来；好好的和他们开个会。
不一会儿后，四人连续进来；各个都不好意思开口，段筱烟请他们到沙发上坐的。
她开口说出自己的意图：“你们好，我叫段筱烟；现在叫你们过来，是想和你们商量一下；我这边想组织一个小组，专门做为以后我们公司的小组；有大项目就由你们去处理，你们肯定好奇都没接触过；怎么可能会有这么好的事。”
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