第五十一章 分地

南宫锦蔻看着自己身上的新衣，心里有了决定，大笔一挥，唤来傅盈，命她负责朝廷官员官服！女帝决定把官员们的衣服进行一次大的统一，按照不同的职位高低，统一制作官服！

正好，新上的绫罗还有一大堆，完全够用，甚至还可以把南离国全部的官府官员的衣服制作统一了，嗯！下午的朝会就讨论这样的事情。

这么算来，就需要制作出大约一千多件的衣服，包括鞋子，官帽，还有珠玉饰品。南宫锦蔻决定给自己的大臣衣服上配有珠玉饰品，腰带，玉佩，还有木笏，等等。她要让大臣们穿上，至少外表看起来好看，眼前一亮！朝廷的官员代表的是朝廷的脸面，怎么说，都要外表好看，大袖飘飘。

对于朝廷官员，通常来说，都是不用干体力活，根本不用窄袖，还是宽袖子好看一些。

按照如今的工作效率，大概会在三个月后，衣服就会到每一个官员的手里，包括县城。

接下来，她要对官员的结构进行改变。怎么说呢，就是南离国以前采用官吏分开的制度。

就是说，官员是官员，小吏是小吏。官员是经过科举考试，朝廷登记在册，享有国家的俸禄，而吏，是当地的官府招聘来的，不享有朝廷发放的俸禄，可以说是编外人员，但吏员往往能够干很久，如果一个官员因为贪污被处理了，他手下的吏却可以不受影响，一直干下去。

这样官吏分开的制度，虽然减少了朝廷每月的财务开支，但是它极大的制约了南离国的强大，甚至破坏了朝廷的稳定。

总体来说，这个制度已经过时，不适合现在的情况，必须采用新的官员制度。

南宫锦蔻心里想着，现在的官员就这样用着，每年不断的选拔优秀的人任职，待第一批孩子毕业，就从中选拔出来任职，以后的官员，必须经过九年的教育，考试，才能够成为南离国的官员。

而吏员，边建立职业资格制度，专业的岗位必须要专业的人去干，必须经过考试，才能持证上岗。

才能逐渐建立出一支有素质，有知识，有文化的南离国官员队伍。

挠了挠头，南宫锦蔻苦笑了一下，她洋洋洒洒写一大堆未来十年的的计划规划，最后，发觉还是要一步一步慢慢来，一口吃不了胖子，慢慢来，目标总会实现滴。