听到林枫的话，这些员工并没有无精打采，反而一个个干劲十足，尤其是门店的员工，甚至激动的开始附和起林枫的话。
“放心吧，林总，保证完成任务！”
“不辛苦！林总！”
“还有奖金？林总万岁！”
这些门店的服务员小姑娘之所以这么干劲十足，并不是因为林枫的话多么有感染力。
而是今天发工资的时候，她们发现，林枫之前给她们说的话，是真的没有吹牛。
她们的工资，比起魔都市餐饮行业同岗位的员工平均工资，高了足足2000多，就这还不算各种补贴呢。
现在还是在培训阶段，林枫还保证，以后火锅店开业了以后，给她们所有人交五险一金。
哪家的火锅店，能给服务员交五险一金啊？
她们的学历都不高，连大学都没过，能在魔都市找到这么高工资，待遇这么好的工作，她们比谁都珍惜。
甚至有的女服务员，都在内心中祈祷，火锅店开业以后，生意能爆满，林枫这个老板一定要挣下钱。
这样她们能长久在这个公司工作下去，才能挣下钱。
其实，
林枫给普通的服务员这么高的工资和待遇，不少人都感到不解。
就连财务唐雷在入职之后，也跟他说过，不用出这多的工资高，也能招下服务员。
哪怕是比魔都餐饮服务员平均工资更低一点，也能招下人。
在魔都这个经济之都，最不缺就是人。
但林枫却一口回绝了唐雷的提议。
唐雷身为财务，有这样的考虑，是他的职责。
林枫之所以出这么高的工资，也并不是因为钱多，烧的慌。
而是，因为他很清楚一个道理，想要马儿跑，就得让马儿吃草。
自己要求的服务标准这么高，如果不愿意出钱，员工不在意这份工作，又怎么可能把顾客当帝？
就好比，现实世界里，零售界之神，商超神话瘦东来，早在很久之前，就有不少企业去学习过它们的服务。
瘦东来也会有专人带着这些企业学习，也不藏私！
这些企业为什么没一个能学会的？
是瘦东来的服务标准很难学吗？
并不是！
而是这些来学习过的企业老板，只让员工学习瘦东来的服务，却不肯给出和瘦东来员工一样的待遇。
你想想。
如果你在一个三四线小城市当售货员，老板一月给你出2000，却让你像瘦东来一样，把顾客当帝，你觉得可能吗？
一个月挣2000，员工比老板都牛！
你能指望这种几乎分币不挣的员工把顾客当帝？
但你要是在一个三四线小城市当售货员，老板一月给你出五、六千，五险一金交，各种福利待遇都安排。
只要你能给出这个待遇和工资。
你都不需要派员工去瘦东来学习，只需要告诉他们，去网找视频，学学人家瘦东来的服务，按人家的服务标准来。
员工不出一晚就能学会，你信不信？
归根结底。
就是一句话，想让员工给你玩命干，你就要舍得出钱！
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