最终收益却远低于预期。

我们可以以此为依据,在谈判中合理压低收购价格。”

古德曼也紧接着发言:“老板,我的法律分析报告已经完成。

鸿图经纪公司提出的限制运营决策条款。

违反市场竞争法规的证据确凿。

我们在谈判中要适时抛出这一点。

让他们明白这些条款是不合理且不可行的。”

说着,他将装订精美的报告递给赵长天。

团队成员们纷纷发表自己的见解。

赵长天认真倾听着每一个人的发言,不时在本子上记录要点。

在大家发言之后。

他抬起头,目光坚定地说:“大家的想法都很有价值。

我们要整合这些信息,制定出一套全面且具有针对性的谈判策略。

一方面,展示我们的实力和诚意,消除股东们的顾虑。

另一方面,利用我们掌握的信息。

在关键问题上争取有利地位。”

经过近紧锣密鼓的深入讨论。

团队终于确定了新的谈判策略。

赵长天看着大家,神情严肃而庄重:“各位,接下来的谈判至关重要。

我们一定要全力以赴。

按照计划,大家各自做好准备。”

此时,会议室里的气氛变得格外凝重。

大家迅速行动起来,按照分工为即将到来的谈判做最后的准备。

陈东瑞带领着李涛、大卫和艾米,再次仔细梳理与股东交流的内容。

提炼出关键要点。

以便在谈判中能够精准回应对方的疑问。

他们反复演练可能出现的对话场景,模拟对方的各种反应。

寻找最佳的应对方式。

陈东瑞时而眉头紧皱,思考着对方可能提出的刁钻问题。

时而又与团队成员热烈讨论,分享自己的见解和经验。

古德曼则在一旁再次检查法律分析报告中的每一个细节。

确保在谈判中能够准确无误地阐述法律依据,让对方无可辩驳。

他还准备了一些可能被对方反驳的问题及应对答案,以防万一。

他一边翻阅着资料,一边口中念念有词。

仿佛在进行一场无声的辩论。

负责资料整理的团队成员。

将之前收集到的各种信息进行分类汇总。

制作成简洁明了的图表和资料,方便在谈判中随时展示。

他们认真核对每一个数据,确保信息的准确性。

每一个数字、每一个图表都经过反复检查。

力求做到万无一失。

赵长天坐在会议桌前,静静地思考着整个谈判流程。

他在脑海中反复预演着谈判的场景。

从开场的寒暄到关键问题的讨论。

再到可能出现的僵局及应对方法,每一个细节都不放过。

他深知,谈判不仅是信息和策略的较量。

更是心理和意志的博弈。

随着时间的推移,距离谈判开始的三点钟越来越近。

团队成员们陆续完成了准备工作。

大家的眼神中透露出紧张与期待。

赵长天站起身,看着眼前的团队,深吸一口气说道:“大家都准备好了吗?

这是一场硬仗。

但我相信我们一定能够成功。

让我们出发!”

团队成员们纷纷点头,眼神中充满了坚定和自信。

他们整理好自己的文件和资料。

迈着坚定的步伐走出会议室,前往谈判地点。

抵达目的地,距离三点还有五分钟时间。

当他们来到谈判会议室,鸿图经纪公司的代表们已经在那里等候。

为首的是约翰逊。

旁边坐着玛德琳。

她在之前的谈判中就给天瑞投资团队留下了深刻印象。

她眼神锐利,言辞犀利,是个不好对付的角色。

此刻她身着一套黑色的职业套装。

修身的剪裁凸显出她的干练。

头发整齐地束在脑后,露出光洁的额头。

脸上带着一种不容置疑的神情。

双方互相问候后,各自入座。

赵长天的目光与约翰逊对视了一下。

从对方的眼神中,他感受到了一丝警惕和强硬。

谈判正式开始,陈东瑞率先发言。

她的声音清脆而坚定,打破了会议室里短暂的沉默:“各位,经过这几天的沟通和思考。

我们对收购鸿图经纪公司依然充满诚意。

我们希望能够在公平、互利的基础上。

达成一个双方都满意的协议。”

她的眼神坚定地扫过鸿图经纪公司的代表们。

展现出一种自信和从容。

约翰逊微微点头,但表情依然严肃:“陈女士,我们也希望能够达成合作。

但在一些关键问题上,我们的立场依然坚定。”

他的声音低沉而有力。

透露出一种不容轻易妥协的态度。

陈东瑞微微一笑,不紧不慢地说:“我理解大家的立场。

不过,在我们深入讨论之前。

我想先和大家分享一些信息。”

说着,她示意李涛将整理好的资料分发给对方。

李涛起身,将资料一一递给鸿图经纪公司的代表们。

这些资料详细展示了天瑞投资在收购后,对鸿图经纪公司的发展规划。

同时,还包含了团队收集到的关于鸿图经纪公司内部情况,及行业趋势的分析。

鸿图经纪公司的代表们接过资料,开始仔细翻阅。

陈东瑞继续说道:“我们看到了鸿图经纪公司的潜力和价值。

也有信心通过我们的资源和经验,为公司带来更好的发展。

比如,我们在国际市场上拥有广泛的渠道和合作关系。

根据规划,我们很快就将拥有一家好莱坞的大型综合性娱乐公司。

能够帮助鸿图经纪公司的艺人走向更广阔的舞台。

拓展更多的商业机会。

如果收购成功——

我们计划在未来三年内,将旗下艺人的国际代言数量提升至少50%。

同时推动公司参与国际知名影视项目的制作。”

这时,玛德琳提出疑问。

她的声音尖锐而直接:“陈女士,你说的这些听起来很美好。

但我们怎么能确定你们有能力实现这些目标呢?

我们公司的艺人培养体系已经很成熟,不需要外来的干预。”

她的眼神中带着一丝质疑和不屑。

身体微微前倾,似乎在向陈东瑞施压。

陈东瑞早有准备。

她微笑着回应道:“玛德琳女士,我们非常尊重鸿图经纪公司现有的艺人培养体系。

但市场在不断变化,我们的加入将带来新的理念和资源。

而且,我们不会强行干预公司现有的体系。

而是希望通过合作和交流,实现优势互补。

我们会设立专门的联合项目组,由双方的专业人员共同参与。

确保艺人培养和业务拓展能够顺利进行。”

陈东瑞的回答条理清晰,有理有据。

眼神始终坚定地与玛德琳对视。

丝毫没有被对方的气势所影响。

玛德琳听后,微微皱起了眉头,陷入了短暂的思考。

双方你来我往。

就收购价格、股权分配、运营决策等关键问题展开了激烈的讨论。

每当遇到僵持不下的局面,天瑞投资的团队成员们——

就会巧妙地运用之前收集到的信息和制定的策略进行应对。

在谈到收购价格时,汤姆站起来。

展示了鸿图经纪公司在一些项目上的财务问题分析报告:“各位,从这些数据可以看出。

鸿图经纪公司在某些项目上的投资回报率并不理想。

比如这部电视剧,预算超支了30%。

而收视率却远低于预期,广告收益也大打折扣。

考虑到这些因素,我们认为目前的收购价格需要重新评估。”

汤姆一边说着,一边熟练地操作着投影仪。

展示着详细的数据和图表。

每一个数字都清晰地呈现在大家眼前。

约翰逊对此提出反驳:“这些项目只是个别情况。

并不能代表公司的整体价值。

而且,公司在其他方面的发展潜力巨大。

比如我们正在筹备的几个大型音乐项目,预计会带来可观的收益。

这些潜力也应该体现在收购价格中。”

约翰逊的语气坚定,眼神紧紧地盯着汤姆。

试图强调公司的潜在价值。

陈东瑞冷静地回应:“约翰逊先生,我们承认公司的发展潜力。

但财务数据是客观存在的。

我们希望能够基于真实的财务状况和市场前景。

制定一个合理的收购价格。

我们可以对这些有潜力的项目进行单独评估。

根据其预期收益在收购价格中给予适当的体现。

但同时,也不能忽视公司目前存在的财务问题。

我们提议,在现有报价的基础上。

根据这些项目的实际情况进行合理调整。

比如,对于那些投资回报率低的项目。

我们可以按照一定比例降低其在公司整体估值中的权重。

而对于有潜力的项目,我们可以通过专业的评估机构进行评估。

确定其合理的价值。

并在收购价格中予以考虑。”

陈东瑞的声音平稳而坚定。

她详细地阐述着自己的观点。

每一个建议都经过深思熟虑。

既考虑了对方的利益,又坚守了己方的底线。

在讨论运营决策权限时。

古德曼适时地拿出法律分析报告:“各位,关于鸿图经纪公司提出的限制我们运营决策的条款。

我们的法律顾问团队进行了深入研究。

根据英伦相关的市场竞争法规。

这些条款可能存在法律风险。

我们希望能够重新审视这些条款,确保协议的合法性和可行性。”

古德曼一边说着,一边将报告递给鸿图经纪公司的法律顾问。

鸿图经纪公司的法律顾问接过报告。

仔细阅读后,脸色微微一变。

他与约翰逊、玛德琳低声交流了几句后。

态度有所缓和:“我们需要对这些法律问题进行进一步的研究和讨论。

但我们希望在运营决策方面,能够保留一定的话语权。

以保障公司的稳定发展。”

赵长天在这时首次发言。

他的声音沉稳而有力,吸引了所有人的目光:“各位,我们理解你们对公司稳定发展的担忧。

在运营决策方面,我们可以建立一个合理的决策机制。

确保双方的利益都能得到保障。

比如,成立一个由双方代表组成的决策委员会。

对于重大事项进行共同决策。

同时,我们可以设定一个过渡期。

在过渡期间,充分尊重鸿图经纪公司原有的运营模式和管理团队。

逐步进行调整和优化。

这样既能保证公司的稳定运营,又能为未来的发展注入新的活力。

在过渡期内,我们可以设定明确的目标和评估标准。

根据实际情况对运营决策进行调整。”

赵长天的发言既展现了诚意。

又提出了切实可行的解决方案。

让鸿图经纪公司的代表们陷入了沉思。

玛德琳微微咬着嘴唇,手指轻轻敲击着桌面,似乎在权衡着利弊。

谈判在紧张而有序的氛围中持续进行着。

双方都在为自己的利益据理力争。

但也都在寻求着妥协和共赢的机会。

时间一分一秒地过去,会议室里的气氛时而紧张激烈。

时而又因某个共识的达成而稍微缓和。

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