“你！…”
李组长被彻底激怒了。
“别以为你摊上的这位新来的老总就能目中无人。做人别太狂了，你也不怕白总回来了这日子也就到头了。”
吴克长长的舒了一口气。说句实话，一点都不担心是假的，他也仔细分析过眼下的情况，为什么白总一定要找这个人来？而且这个人来了之后根本不考虑大老板的人情世故。第一个干掉的就是财务经理，只能说明一样白总也察觉到了，公司内部已经病入膏肓到了不改不行的地步！
隔着玻璃窗看到了两位副总经理从大厅里走过去，心事匆匆的上了楼。看来这位陆总经理找他们俩不知道要商量什么。要知道这俩在公司里一直都是个吉祥物。
“我跟你说话，你听见了没有？”
吴克手上握着一支笔，坐在椅子上眉头紧锁。他不停的用手指摆弄着笔杆。
“你就跟我老实的说一句，财务账上到底还有没有钱？够不够大家发奖金和工资的？”
吴克看着这位大动肝火的李组长。现在终于发现他并不是脾气不好，而是脑子不好！是账户上有没有钱和老板愿不愿意给你发？两者有关系吗？谁告诉你公司账面上有钱就一定要给你足额发薪水的？是不是跟着这位老板干十几年，已经忘了外面社会无良老板到底是什么样的了？出了这个公司大门，你到处去问问，是问哪个厂的老板会因为完不成生产任务而增发奖金来鼓励增产的？
这不仅让吴克想到了一个故事，说有个男的每天会给路过他家门口的乞丐10块钱，每天都如此！一连坚持了两年多突然有一天他给乞丐不再是10块钱还是五块，头一天乞丐有疑问都没问，是第二天，第三天，天天如此之后乞丐再也绷不住了，就问他以前都给十块，为什么现在改成五块了？这个男的兴奋的说要结婚了，准备给未来的媳妇攒买衣服的钱……结果乞丐听闻气愤的一巴掌扇到了他的脸上，说：“你凭什么拿我的钱去给你老婆买东西？”
恐怕这个故事影射的就是人心，老板人若是对下属太过仁慈，到头来大家都会变成，这是理所应当的。就像是几百年前在美洲要解放黑奴的那位仁兄遇到的问题一样。
不改变这些人的认知，没人会对你感恩。
那么怎么才能让让这些人提高认识？吴克有自知之明，他知道自己做不到，那么公司唯一能做到的人就在楼上那个办公室里……
本章已完 m.3qdu.com