接下来，吴秀雅带着沈向榆跑了很多地方，看着，情绪好像也越来越好了一些，最起码，会微笑了，虽然不明显吧。
但因为沈向榆很会提供情绪价值，让吴秀雅感受到了被肯定，被理解的感觉。
最重要的是，吴秀雅感觉自己从来没有遇到过这么好相处的老板。
自己的讨好型人格也无处发挥，因为对方会自己照顾好自己，完全不用自己操心。
而沈向榆就是在一个一个解决对方的问题。
吴秀雅习惯为他人着想，沈向榆就替他着想，也让她无法看到沈向榆明确需要什么，无处下手。
吴秀雅压抑自我需求，沈向榆就释放她的需求，让她大胆的表达自己的想法，也不让她为了沈向榆的想法而去妥协所压抑自己的想法。
吴秀雅害怕冲突，努力想让每一个人都高兴，那沈向榆就让她自己高兴，变着法得逗她，陪她玩。
吴秀雅喜欢迎合他人，每次别人说什么，她都会说你说的对，也不会反驳，沈向榆直接每次说完自己的想法，就让她必须提出一个新的想法，不然就不走，而且沈向榆每次说的，都不是最佳选择，这样吴秀雅就能一下子说出最佳选择，沈向榆在给予肯定，并且听取她的想法，让对方觉得自己的意见原来也很重要。
吴秀雅不懂的拒绝，沈向榆直接拿着榴莲让她吃，并且表示你说个不，我就不让你吃。吴秀雅会下意识的摇摇头，沈向榆直接把榴莲拿走，之后还是这个方法，她不喜欢吃的，不喜欢玩的，不喜欢看的，沈向榆都带着她去，但只要对方摇头，哪怕是一下，沈向榆就会说你拒绝的对，这些确实不需要，然后把东西带走，这会让吴秀雅形成下意识的习惯。
吴秀雅没有原则和底线，可以参考上面的，沈向榆让她不要一味的来问自己的要求，而去降低她的要求，直接让她拿主意，自己直接摆烂，这样吴秀雅就开始说出自己的想法，也会建立起自己的原则和底线。
吴秀雅自我价值低下，沈向榆就对她好，不仅用各种理由给她买了很多礼物，简单点说，就是砸钱给她建立自信，告诉她你有多好看，穿这个衣服一定会很不错，对方这个时候已经学会拒绝了，沈向榆就会说我的公司都这样，员工都可以用公司的钱买自己入职以后第一件喜欢的衣服。
这倒不是假话，因为童谣她们经常这样，不过她们都是自己人，所以也不算撒谎。
吴秀雅人际关系也很困难，沈向榆很果断，直接把她那些没用的人际关系都去掉，只留下自己一个，而此时的吴秀雅，已经对沈向榆产生了很大的好感，因为小怪兽被亲手放出来，会很亲近放她出来的那个人。
接下来就是负面情绪方面和饮食方面。
“你想吃什么？我请客”沈向榆看着身边已经有了笑容的女孩，很有成就感。
其实想要吴秀雅改变，很简单，但也很难，简单是因为只要有人这么对她，她就会慢慢变好。
难的话，就是不会有人这么细心和耐心的去帮助她，也不会有人专门去研究她这个性格的突破点，让她改变，沈向榆是研究了很久，再加上脑子聪明，才这样有了明显的成功。
“火锅怎么样？”吴秀雅微笑着提议道，但看到了沈向榆的眼神，立马改口。
“咱们去吃火锅！重庆火锅！”
她也能感受到沈向榆对她的帮助，所以她很开心，因为从来没有人这么对待过她，连小时候的父母，也随着被剪碎的那条红裙子而消散了许多感情。
“好，你带路”沈向榆满意的点点头，没有白费自己陪了对方快一天的努力啊。
吴秀雅点点头，然后准备开车去之前他们说的那家火锅店，她其实也很想去来着。
“我来开吧”沈向榆坐上了驾驶位。
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