下午五点，正值工厂下班时间，一排排工厂大门大开，工人如水流一样从各扇大门里涌出来，年轻的姑娘小伙子们脸上洋溢着愉悦的微笑，他们或三五成群地逛街，或到镇边的柳树林里谈天说地。有的工厂大门口醒目地挂着招工牌子，上书：招聘工人，要求高中及其以上文化程度，年龄二十二周岁以下，底薪一千二百元，奖金另计，多劳多得，优劳多得，有经验者优先。望着那一行行汉字，庄春山顿时感到天下何处无工作，只不过是否符合自己的期望值罢了。一群群打工仔、打工妹从庄春山身旁走过，他们身上散发的蓬勃朝气让庄春山受到了强烈的感染。他们收入不高，劳动强度不低，乐观指数却很高。今天他们是打工者，或许明天他们就是创业者，抑或是成功的企业家，这就是生活的辩证法。
庄春山来到至尊鞋业有限公司门前，公司铁栅栏大门上挂着招工木牌，他按照上面的电话号码拨通了电话，一个男中音告诉他稍等片刻，他马上下来。不大一会儿，出来一位三十岁的男人，他操着树州方言的普通话告诉庄春山，他是至尊公司人力资源部的招聘专员。他的话不好懂，但庄春山能明白他的意思。
至尊公司人力专员：“你多大年龄？”
庄春山：“二十九岁。”
至尊公司人力专员眉头攒了一下：“学啥专业?”
庄春山:“中文。”
至尊公司人力专员：“什么学历？”
庄春山：“硕士研究生。”
至尊公司人力专员眉头舒展开了：“以前做过什么工作？”
庄春山：“当过教师，做过志愿者工作。”
至尊公司人力专员：“我们不招文科生，再说你的年龄偏大了！”他指了指大门上挂着的牌子，“不过，听说你是研究生，又有工作经验，我请示一下领导再说。”
至尊公司人力专员拨通了领导电话，用当地话交谈，叽里咕噜，在庄春山听来如同外语。一会儿工夫他结束了通话，收起手机，郑重地对庄春山说：“我们需要一个文员，工作是打字，写简报，收发文件，接待客户什么的，你愿意做不？”
庄春山：“工资怎样？”
本章未完 点击下一页继续阅读