有强烈信念感的人，是很容易吸引到追随者的。
总有人会认同你的理想，愿意为你赴汤蹈火、付出青春。
王霁从前确实没啥理想。
理想太贵了。
但……
现在好像可以问得起价了。
腾云是有价值的，如果没有这样的企业，市场上会充斥着弄虚作假、想捞快钱的产品，消费者没得选择。
明视1号又让他发现，通过投资某些领域，自己能帮助更多人了。
还有，一直在帮助自己的小雪，其实有很多困扰……
这三件事，就是目标！
王霁想明白时，魏一鸣已经吃完了。
盘子干干净净的。
王霁忽然想到什么：“老板，我其实是来向你寻求支援的，那个项目需要研发资源，我人力还不够……”
魏一鸣端起盘子：“我也帮不了你啊，你自己想办法。”
摆摆手，走了。
靠北！
啥也不帮，纯PUA啊！
趁着还没回公司，王霁继续摇人，找到了江耀辉。
老领导虽然跟魏一鸣渐行渐远，但跟自己的关系还算不错。
只是，说到研发资源，摇摇头：
“我这边情况，你最了解。”
“老魏没给我留几个产品了。”
“云产品、存储要背很高的商业数字，从这个月就开始赶工。”
“你也知道，虽然今年head count放开了，但搞云计算、底层存储的人很难招，江宁又不像北都、深城、杭城……”
“前两年裁的人太多，到现在还伤筋动骨，欠了很多债。”
“你要十几个人……”
“现在研发才多少人？”
“要不你去问问容器？”
“K8s是开源的，又是相对较新的技术，雷凡那边人好招得多，目前已经有20来号了，给你匀几个估计没问题。”
“还有，AI那边兵强马壮，临时赶个任务，也许能帮忙。”
王霁没再坚持。
老领导着实不容易……
魏一鸣始终认为他没带好研发，更因为大研发部的存在，导致商业线衔接不上，所以早就在有意架空他。
而且，董事会前，他跟于启明都没提醒过岳应时的事。
只有王霁提醒了。
于是，魏一鸣动作更加果断、更加不留情面，研发部已经岌岌可危。
王霁又去找AI事业部，新晋总监傅宏很客气，笑呵呵婉拒：
“霁神、霁哥、霁老板！我是真帮不了，老板亲自盯着他的规划落地，我三日一小汇报、五日一大汇报……”
“年前就要出个大活，所以才急匆匆招那么多人进来……”
“实在是抱歉啊……”
容器事业部的雷凡低头干饭，看都不带看一眼。
语气很冷：
“霁神，你不是一个人就行么？我给你10个人，也不如你一个人吧？”
容器是新技术、超融合是老技术，他俩一直隐隐有竞争关系。
被超融合做到毛利第二，魏一鸣数落过他几次，雷凡面子上很过不去。
让他帮忙……
王霁发现自己想多了。
最后找的人是黄瀚飞，不是为了帮忙，是了解项目情况。
飞总连连皱眉：“难！昨晚给你发的招标文件，你看了吧？咱公司真搞不定，我让江老板、秦总都评估过的……”
这时，陆曼、屈鹏万同时走来。
坐到王霁身旁。
陆曼穿一身红，脸色却有些暗：
“江浦经开区是秦淮云的关系，他们基本拿下了，夏云都争不过。”
“不过因为产业园是市级项目，工信局想做得更完美……”
“所以引入了PK机制。”
“如果咱们参与，就是1v1。”
“猫腻倒没有猫腻，但那些招标参数确实有问题，这个万哥来讲吧……”
屈鹏万立即接话：“参数是秦淮云跟夏云联合定的，夏云进不来，选择参与围标，这气势，人挡杀人佛挡杀佛！”
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